Arbeitgeberattraktivität

Personalmarketing: Neue Wege der Personalgewinnung

Personalmarketing Seminare | Angesichts der Veränderungen am Arbeitsmarkt wird es für Unternehmen immer wichtiger, innovative und effektive Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln. Der traditionelle Ansatz der Stellenanzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen reicht nicht mehr aus, um die besten Bewerbenden anzuziehen. Das Personalmarketing hat sich daher zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt. Erfahren Sie hier mehr über einige neue Wege und Maßnahmen, die im modernen Personalmarketing in der Praxis umgesetzt werden, um die Attraktivität eines Unternehmens zu steigern und dadurch die richtigen Zielkandidatinnen und Zielkandidaten zu gewinnen.

Fachkräftemangel: Der Wandel von Fachkräftemangel und War for Talents zu Arbeitskräftemangel und War for Anybody bietet Risiken und Chancen für den Mittelstand

Fachkräftemangel: Risiko und Chance für den Mittelstand

Seminar Personalgewinnung trotz Fachkräftemangel | Ein kurzer Blick auf die deutsche Bevölkerungsstruktur genügt: Eine Verbesserung des Fachkräftemangels ist in den nächsten 20 Jahren nicht möglich. Es wird noch viel schlimmer. Der Fachkräftemangel mutiert zum Arbeitnehmermangel bzw. Arbeitskräftemangel. Das unmittelbare Risiko des Fachkräftemangels für den Mittelstand liegt auf der Hand: Man bekommt kein Personal mehr als Ersatz für Fluktuation oder altersbedingte Abgänge. Was kann man tun? Drei Dinge: Intern für Mitarbeiterbindung sorgen, extern die Arbeitgeberattraktivität steigern und die Digitale Transformation konsequent vollziehen. Informieren Sie sich jetzt darüber, wie Sie diese drei Punkte schnell, günstig, effizient und effektiv umsetzen: Hier sind die passenden Seminartermine.

Referent für Personalgewinnung

Vortrag Personalgewinnung | Referent für Personalgewinnung und Personalbindung kommt nach Ansicht vieler Entscheider nur Gunther Wolf infrage. So auch bei der Sparkasse Tauberfranken. Das agile Kreditinstitut lädt jährlich einige hundert Top-Manager von Unternehmen aus Bayern und Baden-Württemberg zu einem Unternehmerforum ein.

Innovative Personalmarketing-Instrumente

Seminar Personalmarketing | Innovative Personalmarketing-Instrumente sind nur so lange innovativ, wie sie nicht bereits mehrfach von anderen Unternehmen eingesetzt wurden. Bei einer Veranstaltung der Haufe Akademie erarbeiten Personalmarketing-Verantwortliche gemeinsam innovative, unternehmensspezifisch passende und möglichst unkopierbare Personalmarketing-Instrumente.

Lehrgang Personalmarketing: Das Richtige richtig tun

Lehrgang Personalmarketing | Lehrgang Personalmarketing der Haufe Akademie am 10. und 11. Juni in Berlin: Erfahren Sie, welche Maßnahmen im Personalmarketing wirklich die gewünschten Erfolge bringen. Lernen Sie innovative Personalmarketing-Instrumente kennen und tauschen Sie sich mit Personalmarketing-Experten und Personalmarketeers der verschiedensten Branchen aus.

Arbeitgebermarketing authentisch

Literatur Arbeitgebermarketing | Arbeitgebermarketing ist das zentrale Thema, auch wenn es Mitarbeiterbindung heißt: Das Managementbuch des Jahres. Das Credo des Autors lautet: „Wahre Schönheit kommt von innen“ – durch gelebte Werte und Ziele, durch Visionen und Purpose. Diese Attraktivität muss man im zweiten Schritt und im Zuge des effektiven Arbeitgebermarketings nach außen tragen.