"Sie haben uns sehr geholfen mit Ihrer enormen Fachkompetenz, Ihrer Praxiserfahrung, Ihrer Kreativität, Ihrer humorvollen Art und Ihrer Fähigkeit, alle unsere Mitarbeiter mit Ihrer Begeisterung für Personalmarketing und Personalgewinnung anzustecken." (» Weitere Referenzen)

Die besten Mitarbeiter gewinnen trotz Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel

Personalmarketing: Neue Wege der Personalgewinnung

Infos, Beratung, Seminare, Workshops und Vorträge zu Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarketing

Wir sind Experten für Personalgewinnung und Personalmarketing, für Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarketing. Wir wissen, wie man trotz Fachkräftemangel, Arbeitskräftemangel und Mitarbeitermangel die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnt.

Fordern Sie uns in Personalmarketing und Personalgewinnung

Nutzen Sie jetzt unsere arbeitsmarktstrategische Unternehmensberatung und unsere innovative Personalmarketing-Beratung! Erwarten Sie von uns praxisorientierte Personalmarketing-Seminare, ergebnisreiche Personalgewinnungs-Workshops und impulsgebende Vorträge über Personalgewinnung und Personalmarketing.

Wofür frisches Personalmarketing? Wozu neue Wege der Personalgewinnung?

Der Arbeitsmarkt in nahezu allen relevanten Wirtschaftsnationen hat sich von einen arbeitgeberdominierten Markt zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Unternehmen und Organisationen leiden unter zunehmendem Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel. Immer mehr Vakanzen können nur durch Abwerbung bei anderen Arbeitgebern gedeckt werden: Der Verdrängungswettbewerb unter Arbeitgebern gewinnt an Härte.

Es wird Gewinner und Verlierer geben

Diesen Wettbewerb um die besten Kräfte werden diejenigen Unternehmen und Organisationen gewinnen, die besonders attraktiv sind für gut ausgebildete und leistungsbereite Bewerber. Wer auch in Zukunft erfolgreich unternehmerisch tätig sein will, geht jetzt in der Personalgewinnung neue Wege und entwickelt frische Ideen für das Personalmarketing.

Wir wollen, dass Sie sich auch in Zukunft jederzeit unverzüglich mit dem benötigten Personal in gewünschter Menge und Qualität versorgen können. Diese Fähigkeit eines Unternehmens ist heute bereits ein wettbewerbsentscheidender Faktor, doch in Zukunft wird er über die Existenz von Unternehmen entscheiden. Oberstes Ziel unserer Tätigkeiten ist die Wertschaffung für Sie als Auftraggeber, beispielsweise durch Senkung von Personal- und Personalgewinnungskosten sowie von Vakanzzeiten („time to fill“).

Führend in Personalgewinnung und Personalmarketing

Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Organisationen jeder Größe und Branche. Wir beherrschen das gesamte Spektrum von Personalgewinnung und Personalmarketing bzw. Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarketing. Wir arbeiten souverän und sicher auf strategischer, taktischer oder operativer Ebene. Sie entscheiden, ob Sie uns mit der kompletten Umsetzung beauftragen wollen oder ob wir einzelne Dienstleistungen für Sie professionell erbringen sollen.

Unsere Kunden schätzen unsere Innovativität und Kreativität bei der Entwicklung von Strategien, Kampagnen und Maßnahmen. Als Basis dafür dient uns ein solider Erfahrungsschatz und eine gewisse Seniorität, die wir uns in jahrzehntelanger Beratungs- und Umsetzungspraxis erarbeitet haben. Unser Gründer Gunther Wolf ist bekannt dafür, dass er enorm auf Ihren Return on Investment achtet. Wir sorgen für günstige Kosten-Nutzen-Relationen und stellen die wirtschaftliche Optimierung der Personalgewinnung unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit stets vor ungehemmte Maximierung.

Lassen Sie uns für Sie wirksam werden

Wir gehen stets in abgestimmten Schritten vor, arbeiten für Sie zu jeder Zeit transparent und richten unsere Arbeit konsequent auf Ihre Ziele, Werte und Ergebnisse aus. Wir sind ein Team aus erfahrenen Unternehmensberatern, methodisch kompetenten Workshop-Moderatoren, praxiserfahrenen Seminarleitern und begeisternden Keynote Speakern.

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