Aktivitäten in Personalgewinnung & Personalmarketing: DIE BESTEN

Digitale Personalgewinnung hat Priorität: Richtig Personal anwerben durch Stellenangebote und Karriere-Websites

Online-Stellenangebote und Karriere-Websites

Personalmarketing Aktivitäten | Unter erfahrenen Fach- und Führungskräften aus Recruiting und Personalmarketing ist es unumstritten: Von einzelnen Ausnahme-Zielgruppen abgesehen, ist Personalgewinnung in der Praxis insbesondere dann erfolgreich, wenn sie online erfolgt. Eine neue Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes unterstreicht die Bedeutung von Job-Portalen, digitalen Stellenangeboten und suchmaschinenoptimierten Karriere-Websites für das zügige Besetzen von bestehenden Vakanzen. Worauf müssen Unternehmen im Mittelstand heute bei der Umsetzung achten, wenn sie erfolgreich online Personal rekrutieren wollen?

Referent für Personalgewinnung

Vortrag Personalgewinnung | Referent für Personalgewinnung und Personalbindung kommt nach Ansicht vieler Entscheider nur Gunther Wolf infrage. So auch bei der Sparkasse Tauberfranken. Das agile Kreditinstitut lädt jährlich einige hundert Top-Manager von Unternehmen aus Bayern und Baden-Württemberg zu einem Unternehmerforum ein.

Haufe Seminar Personalmarketing

Haufe Seminar Personalmarketing | Am 11. und 12. April haben Sie in Hamburg die einzigartige Chance, haufenweise frische Personalmarketing-Ideen bei dem Haufe Seminar Personalmarketing zu sammeln.

Arbeitgebermarketing authentisch

Literatur Arbeitgebermarketing | Arbeitgebermarketing ist das zentrale Thema, auch wenn es Mitarbeiterbindung heißt: Das Managementbuch des Jahres. Das Credo des Autors lautet: „Wahre Schönheit kommt von innen“ – durch gelebte Werte und Ziele, durch Visionen und Purpose. Diese Attraktivität muss man im zweiten Schritt und im Zuge des effektiven Arbeitgebermarketings nach außen tragen.