Meine Gesamtbewertung: Sehr gut! Viele Praxisbeispiele, viele neue Personalmarketing-Ideen. Hervorzuheben sind die Zielgruppenanalyse, das Maßnahmen-Brainstorming, die Social Media Praxisbeispiele und die emotionalen Aspekte.
Personalmarketing. Personalgewinnung.
Mitarbeiter gewinnen. Trotz Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel: Einfach gutes Personal gewinnen.