Das Personalmarketing-Seminar war tatsächlich besser als „Sehr Gut“: Sympathischer, offener und kommunikativer Referent, gute Praxisbeispiele. Die Inhalte beider Tage waren sehr wertvoll!
Personalmarketing. Personalgewinnung.
Mitarbeiter gewinnen. Trotz Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel: Einfach gutes Personal gewinnen.
Das Personalmarketing-Seminar war tatsächlich besser als „Sehr Gut“: Sympathischer, offener und kommunikativer Referent, gute Praxisbeispiele. Die Inhalte beider Tage waren sehr wertvoll!