Spannend, interaktiv, es wurde auf Praxisfragen eingegangen, der Vortrag war kurzweilig und sehr informativ. Sehr wertvoll fand ich die Best Practices, vor allem die, die mit kleinen Budgets umsetzbar sind, z.B. die Methode „kleine Bitte, große Bitte“. Meine Bewertung für Referent und Vortrag Personalmarketing: Sehr gut.
Personalmarketing. Personalgewinnung.
Mitarbeiter gewinnen. Trotz Fachkräftemangel und Arbeitskräftemangel: Einfach gutes Personal gewinnen.