Neue Wege im Recruiting: Wie digitales Marketing die Personalgewinnung verändert

Neue Wege im Recruiting: Wie digitales Marketing die Personalgewinnung verändert

Seminar Personalgewinnung Workshop | Die Digitale Transformation hat das Personalmarketing und die Recruiting-Prozesse revolutioniert. Digitale Instrumente, Tools und Strategien kommen zum Einsatz, die eine gezielte Ansprache und eine optimierte Reichweite ermöglichen. Ob Social Media, Online-Personalmarketing oder datengetriebenes Recruiting: Moderne Ansätze helfen, die Personalgewinnung effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Wie erfolgt die Umsetzung in der Praxis? Erfahren Sie, wie Sie durch den Einsatz digitaler Techniken Ihre Aktivitäten im Bereich der Personalgewinnung optimal gestalten können.

Digitale Personalgewinnung hat Priorität: Richtig Personal anwerben durch Stellenangebote und Karriere-Websites

Online-Stellenangebote und Karriere-Websites

Personalmarketing Aktivitäten | Unter erfahrenen Fach- und Führungskräften aus Recruiting und Personalmarketing ist es unumstritten: Von einzelnen Ausnahme-Zielgruppen abgesehen, ist Personalgewinnung in der Praxis insbesondere dann erfolgreich, wenn sie online erfolgt. Eine neue Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes unterstreicht die Bedeutung von Job-Portalen, digitalen Stellenangeboten und suchmaschinenoptimierten Karriere-Websites für das zügige Besetzen von bestehenden Vakanzen. Worauf müssen Unternehmen im Mittelstand heute bei der Umsetzung achten, wenn sie erfolgreich online Personal rekrutieren wollen?