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Neue Wege im Recruiting: Wie digitales Marketing die Personalgewinnung verändert

Seminar Personalgewinnung Workshop | Die Digitale Transformation hat das Personalmarketing und die Recruiting-Prozesse revolutioniert. Digitale Instrumente, Tools und Strategien kommen zum Einsatz, die eine gezielte Ansprache und eine optimierte Reichweite ermöglichen. Ob Social Media, Online-Personalmarketing oder datengetriebenes Recruiting: Moderne Ansätze helfen, die Personalgewinnung effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Wie erfolgt die Umsetzung in der Praxis? Erfahren Sie, wie Sie durch den Einsatz digitaler Techniken Ihre Aktivitäten im Bereich der Personalgewinnung optimal gestalten können.

Personalmarketing: Neue Wege der Personalgewinnung

Personalmarketing Seminare | Angesichts der Veränderungen am Arbeitsmarkt wird es für Unternehmen immer wichtiger, innovative und effektive Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln. Der traditionelle Ansatz der Stellenanzeigen in Zeitungen und auf Jobportalen reicht nicht mehr aus, um die besten Bewerbenden anzuziehen. Das Personalmarketing hat sich daher zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt. Erfahren Sie hier mehr über einige neue Wege und Maßnahmen, die im modernen Personalmarketing in der Praxis umgesetzt werden, um die Attraktivität eines Unternehmens zu steigern und dadurch die richtigen Zielkandidatinnen und Zielkandidaten zu gewinnen.

100 Beispiele für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung

Seminar plus Workshop Mitarbeiter gewinnen | Kann man mit einer ganz gewöhnlichen Stellenanzeige nach dem Muster aller anderen Unternehmen schnell viele, gute Mitarbeiter gewinnen? Sie sagen nein? Verständlich. Denn wer in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich Personal gewinnen will, muss neue Wege gehen. Andersartig sein, auffallen, die Zielgruppen und Zielkandidaten positiv ansprechen. Aber wie? Die Personalmarketing-Maßnahmen müssen ja zum Unternehmen passen, denn bei der Mitarbeitergewinnung zählen Authentizität und Glaubwürdigkeit. Gute Beispiele können helfen, den eigenen Weg zu finden. Lernen Sie 100 Beispiele für erfolgreiche Personalgewinnung kennen, innovative Kampagnen, hilfreiche Instrumente, wertvolle Praxis-Erfahrungen und Kennzahlen für das Controlling. Hier sind alle Infos über Inhouse-Workshops sowie die diesjährigen Termine für offene Online-Seminare und Seminare in Präsenz.

Fachkräftemangel: Der Wandel von Fachkräftemangel und War for Talents zu Arbeitskräftemangel und War for Anybody bietet Risiken und Chancen für den Mittelstand

Fachkräftemangel: Risiko und Chance für den Mittelstand

Seminar Personalgewinnung trotz Fachkräftemangel | Ein kurzer Blick auf die deutsche Bevölkerungsstruktur genügt: Eine Verbesserung des Fachkräftemangels ist in den nächsten 20 Jahren nicht möglich. Es wird noch viel schlimmer. Der Fachkräftemangel mutiert zum Arbeitnehmermangel bzw. Arbeitskräftemangel. Das unmittelbare Risiko des Fachkräftemangels für den Mittelstand liegt auf der Hand: Man bekommt kein Personal mehr als Ersatz für Fluktuation oder altersbedingte Abgänge. Was kann man tun? Drei Dinge: Intern für Mitarbeiterbindung sorgen, extern die Arbeitgeberattraktivität steigern und die Digitale Transformation konsequent vollziehen. Informieren Sie sich jetzt darüber, wie Sie diese drei Punkte schnell, günstig, effizient und effektiv umsetzen: Hier sind die passenden Seminartermine.

Personalmarketing Experten

Wir sind die Personalmarketing Experten. Erwarten Sie von uns Unternehmensberatung, Seminare, Workshops und Vorträge. Erfahren Sie, wie Sie trotz Fachkräftemangel, Arbeitskräftemangel und Mitarbeitermangel heute die besten Mitarbeiter gewinnen. Wir sind die Experten für Personalgewinnung, Personalmarketing, Mitarbeitergewinnung und Arbeitgebermarketing. Wir arbeiten auf strategischer, taktischer und operativer Ebene. Auf Wunsch erbringen wir Full-Service für Sie, von der Strategie bis zur Umsetzung. Oder auch gerne partielle Unterstützung bei erfolgskritischen Fragestellungen. Bitte nehmen Sie Kontakt auf.